退職を引き止められて迷っているあなたへ。心が揺れた私が考えたこと

働き方・職場

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やっと決意して、「辞めます」と伝えた。それなのに、引き止められて、決意が揺らぐ。

「もう一度考えてみて」「今、人が足りないんだ」。そんなふうに言われて、申し訳なさでいっぱいになっていませんか。

私も、同じでした。この記事では、引き止められて心が揺れた私が、どう考えて答えを出したのかを、正直にお話しします。

私も、引き止められました

伝えた時、まず理由を深掘りされました。「どうして辞めるの?」「何が不満なの?」何度も聞かれるうちに、うまく説明できない自分が悪いような気持ちになってきます。

そして、「今、人が足りないんだよ」。職場の事情を持ち出されると、途端に胸が痛くなる。私が抜けたら、残る人に迷惑がかかる。そんなふうに情に訴えられて、正直、心が揺れました。

一度は決めたはずなのに、また迷い始めてしまう。その感覚、よく分かります。

なぜ、あんなに揺れてしまうんだろう

引き止めで揺れるのは、あなたが意志の弱い人だからではありません。

むしろ逆で、責任感があって、人の事情を思いやれる人ほど揺れます。「私のせいで困る人がいる」と思ってしまうから。冷たくなれない人ほど、この場面はつらいんです。

だから、揺れている自分を責めないでください。そのうえで、冷静に考えるための材料を、4つお渡しします。

引き止められた時に、考えたい4つのこと

① 引き止める側にも事情がある。でも

これは公平に書いておきます。引き止める人は、必ずしも悪意で言っているわけではありません。本当に人手が足りなくて困っている。あなたを評価しているから、いてほしい。上司自身も、上からの人員管理で板挟みになっている、そういうことも、実際にあります。

でも、同時にこう考えてみてください。その人たちは、あなたの人生の責任までは取ってくれません。

あなたが我慢して残って、心や体を壊しても、その結果を引き受けるのはあなただけです。相手の事情は事情として理解する。でも、自分の人生の決定権は、手放さない。そこは切り分けていいところです。

② 「改善するから」と言われても、変わらないことが多い

「待遇を見直す」「部署を替える」「人を増やすから」引き止めの場面では、いろいろな条件が出てくることがあります。

でも、正直に言うと、それで本当に状況が変わることは、そう多くありません。その改善が本当にできるなら、あなたが辞めると言う前にできていたはずだからです。

もちろん、本当に変わるケースもあります。だからこそ、次の③で見極めてください。

③ 迷うなら、「辞めたい理由が解決するか」だけで判断する

いちばんシンプルな基準です。感謝や罪悪感を一度わきに置いて、これだけを考えてみてください。

私が辞めたいと思った理由は、この条件で本当に解決するのか?

苦手な人が原因なら、その人と離れられるのか。働き方が原因なら、それは具体的に、いつから、どう変わるのか。「善処する」「考えておく」ではなく、具体的な話が出てこないなら、たぶん変わりません。

逆に、はっきりした約束があって、それで問題が解決するなら、残る選択も、立派な答えです。

④ 「決めたことなので」で、十分です

理由を深掘りされると、つい丁寧に説明しようとしてしまいます。でも、説明すればするほど、相手に「じゃあ、こうすれば?」と返す余地を与えてしまう。

だから、繰り返すのはこの一言でいいんです。「ありがとうございます。でも、決めたことなので」。

冷たいわけではありません。相談ではなく決定として伝える、というだけのこと。理由を納得してもらうまで説明する義務は、あなたにはありません。辞めると伝えること自体に苦しんでいる方は、こちらの記事も参考にしてみてください。

知っておくと、少し強くなれること

辞めることは、法律でも認められた、あなたの権利です。会社が「認めない」と言っても、最終的に決めるのはあなた自身です。

一般に、期間の定めのない雇用なら、申し出から一定の期間が過ぎれば退職できるとされています(会社の就業規則で「◯日前まで」と決まっていることも多いので、まずはそこを確認してみてください)。派遣のように契約期間が決まっている働き方なら、契約の区切りが基本になります。

「絶対に辞められない」ということは、ありません。まずはそれを、お守りにしてください。

どうしても、押し切られそうなら

それでも何度も引き止められて、話が終わらない。顔を合わせるのがつらい。そんな状態が続くなら、自分ひとりで戦い続ける必要はありません。

退職代行というサービスを使えば、あなたの代わりに退職の意思を伝えてもらえます。「甘え」ではなく、自分を守るための正当な手段です。選び方については、運営元の違いなども含めて、別の記事に正直にまとめています。

そして、辞めると決めたあとに実際にやることは、こちらにまとめました。次の仕事について考えたくなったら、転職という選択肢の記事も、よければどうぞ。

最後に

引き止めてもらえるのは、あなたがそれだけ必要とされていた証拠です。そのことは、素直に受け取っていい。

でも、必要とされることと、あなたがそこで幸せに働けることは、別の話です。

あなたの人生を続けていくのは、あなた自身。決めたことを、どうか大切にしてください。

人にも、自分にも、ちょうどいい距離で。あなたが、自分の決断を守れますように。

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